Cerrar

Banner registro Emprenemjunts

Jefe técnico de proyecto RUVID

Project Manager – Proyecto INNDIH (Valencia Region Digital Innovation Hub) Plazo de presentación de candidaturas: 10/02/23

Publicado por AdmonVlc
viernes, 20 de enero de 2023

Contacto

Mostrar ampliado

Oferta Empleo RUVID

Oferta Empleo RUVID

Oferta de empleo RUVID: Busca incorporar a nuestra plantilla a un project manager que se responsabilizará de coordinar las tareas de RUVID y las tres universidades afiliadas (UA, UMH y UJI) en el consorcio del proyecto INNDIH – Valencia Region Digital Innovation Hub. 

PERFIL

Titulación: Título universitario oficial de grado o equivalente.

Conocimientos y experiencia:

  • Imprescindible acreditar experiencia de al menos 4 años en gestión de proyectos europeos.
  • Se valorará experiencia demostrable de al menos 2 años en proyectos relacionados con tecnologías digitales.
  • Imprescindible acreditar capacidad comunicativa oral y escrita en inglés. Nivel mínimo C1.
  • Se valorarán másteres y cursos relacionados con el puesto.

Funciones:

  • Interlocución con el organismo financiador y con el coordinador del proyecto al fin de garantizar el cumplimiento de las obligaciones legales, administrativas y técnicas derivadas de la participación de RUVID en el proyecto.
  • Interlocución y coordinación con las entidades afiliadas a RUVID y con todas las entidades participantes en el consorcio.
  • Implementación y coordinación de todas las actuaciones asignadas a RUVID en el plan de trabajo, tales como: preparación de contenidos asociados a las diferentes tareas del plan; organización, gestión y participación en eventos de difusión y formación.
  • Realización de informes de seguimiento y evaluación de tareas en línea con el plan de trabajo.
  • Colaboración y sinergias con Redes de Inteligencia Artificial y similares a nivel nacional e internacional.
  • Otras funciones necesarias que requiera el perfil y las necesidades del puesto.

Presentación de candidaturas:

Enviar a través de este formulario la siguiente documentación:

  • Curriculum Vitae.
  • Carta de motivación para el puesto indicando la relación de los puntos que el candidato acredita de acuerdo con los criterios establecidos para la fase 1.
  • En su caso, cartas de recomendación.

No es necesario aportar documentos probatorios de los méritos acreditados en la fase 1, aunque los candidatos podrán ser requeridos a presentarlos con posterioridad.

Plazo de presentación de candidaturas: 10/02/23.

Sólo se valorarán las candidaturas que cumplan los requisitos establecidos en la presente convocatoria y que hayan sido formalizadas a través del medio indicado y de acuerdo con las instrucciones descritas.

MÁS INFORMACIÓN EN RUVID

5
168 visitas

Esta web utiliza cookies propias y de terceros para ofrecerte una mejor experiencia y servicio.
Al continuar con la navegación consideramos que aceptas su uso y nuestra política de cookies.

Aceptar